Звоните нам самостоятельно — бесплатно
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645
Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213

Право на отпуск

Право на отпуск с последующим уволнением на пенсию…

Вопрос юристу:

Право на отпуск с последующим уволнением на пенсию

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Здравствуйте. Да, такое право есть.
———————————————————————

право на отпуск…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, брал отпуск в 2012 октябрь, отработав год. Могу ли в начале апреля взять 2 недели? Спасибо

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Здравствуйте, Михаил! В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев….Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Иными словами, если Вы стоите в графике отпусков на начало апреля — можете идти в отпуск в начале апреля. Если графика нет — тем более.
———————————————————————

Право на отпуск после отпуска по уходу за ребенком до з лет…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня остались 26 дней отпуска за 2009-2010 год, с 2010 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 26 августа 2013 года мне выходить на работу, имею ли я право взять сразу же с 26 августа 26 дней оставшегося отпуска?

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Поскольку вы не реализовали свое право в 2010 г. Право на отпуск спустя 3 года вы не сможете реализовать
———————————————————————

Право на отпуск после 6 мес работы…

Вопрос юристу:

Работаю в школе с января 2013 года. В график отпусков не вошла. Написала заявление на отпуск с 10.07.13 Директор заявление не подписала, приказ об отпуске не издала. Могу ли я как-то добиться предоставления отпуска в летний период, т.к. во время школьных занятий отпуск продолжительностью 56 дней мне, естественно, предоставить не смогут?

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Право на отпуск возникает после 6 месяцев работы. Но это не значит, что работодатель обязан его предоставить.

Переговорите с директором, возможно, она предложит другое время в этом году. Если откажет, Обращайтесь с заявлением выше.

Всего доброго.
———————————————————————

Право на отпуск…

Вопрос юристу:

Очередной отпуск поделили на 2 части , две недели в начале года и обещали 2 недели в конце, я одинокая мама (сыну 15 лет) . Имею ли я право на 28 дней

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Здравствуйте, Ольга!

Согласно ст. 125 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем. Работодатель имеет право отозвать работника из отпуска только с его согласия. Согласно п. 37 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами РФ ТК РФ", отказ работника (независимо от причины) от выполнения распоряжения работодателя о выходе на работу до окончания отпуска нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины.

Удачи!
———————————————————————

Право на отпуск не по графику…

Вопрос юристу:

Добрый день! Очередной отпуск по графику у меня в феврале,имею ли я право написать заявление на отпуск в удобное для меня время.В этой организации работаю 8 мес.и на какой срок я имею право выйти в отпуск после 6 мес.?Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Вам обязаны предоставить отпуск по графику полностью. Если Вы хотите в отпуск пойти вне рабмок графика, то только п согласованию с руководством и путем внесения изменений в график отпусков.
———————————————————————

право на отпуск…

Вопрос юристу:

Директор не отпускает в отпуск, хотя в отпуске я был последний раз в июне 2012 ито не полном. Ссылается на производственную необходимость.

Заявление на отпуск написано 04.04.2013, а дата ухода в отпуск стоит 01.05.2013

Могу ли я по закону требовать отпуск и на сколько нарушаются мои права?

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

ст.124 В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
———————————————————————

Право на отпуск…

Вопрос юристу:

Добрый день. Я работаю в администрации муниципального района с июля 2011 года, сразу после учебы в университете. в октябре меня перевели на другую должность (не меняя места работы), в связи с чем мой планируемый отпуск через 6 мес. (с июля) был передвинут.В апреле 2012 года меня снова переводят на другую должность, но по прежнему месту работы, и снова отпуск перенесен. как мне говорит работник кадровой службы, с новой должности, новый отчет первых 6-ти месяцев. Правомерно ли это, я же место работы не меняю. Так получается я уже работаю 10 мес. без отпуска. И если считать от апреля 6 мс, то я должна уйти в отпуск в октябре. и это получится что буду работать 14мес…..подскажите пожалуйста влияет ли смена должности на одном месте работы на передвижение отпуска…Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Здравствуйте

Ст. 122 Трудового кодекса РФ:

"Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. "
———————————————————————

право на отпуск работая у и.п…

Вопрос юристу:

Я работаю у индивидуального предринимателя на трикотажном производстве.обязан ли работодатель предоставлять ежегодный отпуск?отпуск должен быть оплачиваемый?имеет ли право работодатель предоставить отпуск без содержания или через увольнение?напишите пожалуйста мои права на отпуск работая на этом предприятии.заранее вам благодарна за ответ

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Уважаемая Татьяна! если Вы работаете официально, по трудовому договору, то нат Вас распространяются все нормы трудового кодекса. в том числе и право на ежегодный оплачиваемый отпуск
———————————————————————

Право на отпуск…

Вопрос юристу:

Я ветеран боевых действий. На основании п.11 ст.16 Закона о ветеранах в РФ я имею право на использование ежегодного отпуска в удобное для меня время. Может ли руководитель отказать мне в этом праве и почему?

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Отказ незаконен.

При этом у работодателя есть право в исключительных случаях перенести отпуск С ВАШЕГО СОГЛАСИЯ на следующий год (ст.124 ТК РФ).
———————————————————————

право на отпуск…

Вопрос юристу:

Положен ли дополнительный 12 дневный оплачеваемый отпуск водителю дальнобойщику автомобиля грузоподъёмностью свыше 3,5 тонн ?

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день

(утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" (с изменениями от 13 сентября, 1 ноября 1977 г., 30 января, 24, 29 мая 1978 г., 7 марта 1979 г., 7 сентября, 5 ноября, 9 декабря 1981 г., 6 апреля 1982 г., 7 сентября 1983 г., 29 января, 12, 26 октября, 5, 26 ноября 1987 г., 16, 25 февраля, 11 апреля, 16 июня, 21 июля, 19 августа, 16 сентября, 6 декабря 1988 г., 14 августа, 18, 22 октября 1990 г.)

http://www.ryazanprof.ru/index.php/soctrudprava/rabvremaiotdih/52-pismo861-7

Е. Автомобильный транспорт и шоссейные дороги

200 Водитель автомобиля, в том числе

и специального (кроме пожарного)

грузоподъемностью:

а) от 1,5 до 3 т 6 рабочих дней (7 календарных)

б) от 3 т и выше 12 рабочих (14 календарных)

Всего доброго.
———————————————————————

право на отпуск…

Вопрос юристу:

У меня отпуск в июле,а в январе я брал 5 дней отпуска,сколько дней отпуска мне осталось отгуливать?

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Уважаемый Андрей!

Вы не указали, за какой рабочий период брали отпуск в январе, что за отпуск брали (ежегодный основной, ежегодный дополнительный, без сохранения заработной платы), не указали продолжительность отпуска в соответствии с трудовым договором и локальными нормативными актами. Посему дать Вам адекватный и полный ответ не представляется возможным.
———————————————————————

права на отпуск…

Вопрос юристу:

Добрый день! У меня возник вопрос: у моего брата маленький ребенок (1год и 2 мес.),жена сидит в декретн. отпуске. Может ли мой брат требовать отпуск в удобное для него время (месяц,время года) ,а не ходить в отпуск тогда,когда ему поставили по графику на работе? Если можно,то в ответе укажите ссылочки на закон (для того,что бы начальству дать ответ). Заранее спасибо!

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
такого права в законе нет.
———————————————————————

Право на отпуск ….

Вопрос юристу:

Здравствуйте , у меня такой вопрос . Я работаю на новом месте работы 7 месяцев , хочу взять отпуск за отработынное время и с ребенком (3 года) поехать на юг. Но мне сказали что пока основные работники не отгуляют отпуск . меня не отпустят . Правомерно ли это ?

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Здравствуйте !

Смотрите внимательно статью 122 Трудового кодекса РФ и требуйте надлежащим образом предоставления Вам ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для Вас время, если Вы не боитесь испортить отношения со своим работодателем.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Удачи Вам.
———————————————————————

Право на отпуск…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, я поступила на работу в июне 2012 года, отпуск в этот год не представлялся, по графику отпуск в июне 2013. Имею ли я право взять отпуск за 2012 год? Если компенсация мне не предоставлялась?

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Полагаю что да исходя из ст.122 ТК РФ.
———————————————————————

право на отпуск…

Вопрос юристу:

Имею ли я право на полный отпуск (после 6 месяцев работы). если учреждение переименовали , меня перевели через увольнение переподом и выплатили компенсацию? Или как мне объясняют я имею право на половину отпуска через 6 месяцев работы?

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Отпуск всегда должен предоставляться полным — 28 дней. Только с вашего согласия он может быть разбит на части.

На новом рабочем месте право возникнет через шесть месяцев работы.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Это просто работодатели химичат и не предоставляют отпуск целиком, боясь, что вы уволитесь и тогда они не смогут взыскать с вас предоставленный авансом отпуск.
———————————————————————

Право на отпуск при увольнении….

Вопрос юристу:

Отработала в коммерческой фирме 5 месяцев. Имею ли я правонаписать заявление на отпуск с последующим увольнением? Если нет, то положена ли мне компенсация за отпуск?

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Право на отпуск вознкает после 6 месяцев работы. На компенсацию имеете право согласно отработанного времени.
———————————————————————

право на отпуск и право работодателя в отказе отпуска…

Вопрос юристу:

В декабре умер мой отец в другой стране.На похороны выехать не смогла.Начальство я сразу же предупредила,что поеду на поминки на пол года(это в середине июня),обещали твердо,что поеду.По графику у меня в августе.Но в итоге,в отпуск в июне не отпускают.Некому работать. На мое заявление, что буду увольняться(отпуск с последующем увольнением) ответили,что отпуск все равно не дадут(увольняйтесь с компенсацией).По штату положены еще люди,но набирать их не хотят.материальную помощь мне не выделили,так как я не хоронила отца.Я ДОЛЖНА поехать на поминки,для меня это важно.имеют ли право меня уволить с компенсациейотпуска,а не сначала дать отгулять отпуск,а потом уволить?Посоветуйте.пожалуйста,как грамотно мне поступить.

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Здравствуйте, Ольга!

График отпусков является обязательным для исполнения как работником, так и работодателем. Перенос отпуска возможен лишь с согласия работника. Поэтому, в случае, если работодатель не оформляет приказ об отпуске и не выплачивает Вам отпускные не позднее, чем за три дня до начала отпуска, обратитесь с соответствующим заявлением в прокуратуру
———————————————————————

право на отпуск?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!

Жена устроилась на работу с 1 июля 2012 года. Сейчас беременна. в октябре-декабре она брала два месяца отпуска за свой счет.

Положен ли ей сейчас, еще до выхода в декрет, оплачиваемый отпуск??? И если да, то какой продолжительности?

Большое спасибо!!!

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Смотря на сколько дней давали отпуск
———————————————————————

право на отпуск…

Вопрос юристу:

Проработала учителем 19 лет. Может ли директор школы сам решать, когда учителю необходимо идти в отпуск? И может ли он решать самостоятельно без моего согласия, что мой отпуск будет прерванным?

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Здравствуйте!

Согласно нормам ст.123 ТК очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, если таковая имеется. То есть работодатель вправе решать, когда отправлять Вас в отпуск. А вот делить отпуск на части без Вашего согласия трудовое законодательство ему запрещает. Согласно ст. 125 ТК ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части только по соглашению между работником и работодателем.
———————————————————————

право на отпуск…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!!! скажите мне пожалуйста, имею ли я право на полный законный отпуск, проработав 7 месяцев в детском саду воспитателем?

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Неизвестно, если по графику отпусков выходит — да, отпуск, если иного соглашения не было, всегда предоставляется полный.
———————————————————————

Право на отпуск…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Скажите имею ли я право на отпуск отработав пять месяцев? И должен ли я объяснять руководству то зачем мне нужен отпуск? С уважением Сергей

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Право на оплачиваемый отпуск возникает, если вы отработаета 6 мес.
———————————————————————

Право на отпуск после декрета?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Подскажите пож-та такой вопрос. Выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет произойдет в начале апреля 2013г. Сам отпуск до 3 лет должен закончиться в конце мая 2013. В декрет уходила в марте 2010,перед этим отгуляв очередной отпуск за 2010 год в феврале. Имею ли я право на очередной отпуск летом 2013года,напрмер в июле? Если нет,то можно ли брать отпуск за свой счет?

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Пока вы находились в отпуске по уходу по беременности у вас "накопился " отпуск равный 2,33 дня за каждый месяц отпуска по беременности и родам. Вам также могут предоставить отпуск "авансом"
———————————————————————

Право на отпуск…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Скажите имею ли я право на отпуск отработав пять месяцев? И должен ли я объяснять руководству то зачем мне нужен отпуск? С уважением Сергей

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Нет, права на очередной отпуск Вы пока еще не имеете. Оно появится у Вас по истечении 6 месяцев работы. И руководство не обязано предоставлять его Вам именно по истечении 6 месяцев, нужно договариваться.
———————————————————————

Право на отпуск…

Вопрос юристу:

Работаю с февраля 2011г. На работе составляют график отпусков на 2012г.

Я хотел взять отпуск в Феврале за 2011г и в Июле очередной за 2012г.

Начальство не разрешило — говорят 2 отпуска в один год — не положено!

Правы ли они???

Как мне поступить — как отгулять отпуск за 2011г ? Или взять за него компенсацию?

Подскажите какие у меня варианты?

Ответ юриста на вопрос : право на отпуск
Право на отпуск или денежную компенсацию за него Вы имеете, почитайте ТК.

Порядок, очередность, количество отпусков в году — прерогатива Работодателя!
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Трудовые права и обязанности работника

    Имеет ли право работодатель штрафовать работника и на основании чего, если в трудовом договоре о штрафах ничего не сказано… Вопрос юристу: Здравствуйте! Имеет ли правоработодатель штрафовать…

  • Смена фамилии в правах после замужества

    Скажите, при задолженности в 37000 рублей по алиментам и смене фамилии после замужества, какие будут мои действия?… Вопрос юристу: Добрый день! Скажите, при задолженности в 37000 рублей по а…

  • Автоюристы лишение прав

    ПДД лишение прав… Вопрос юристу: Административное правонарушение п/п полиции ст.12.26 ч.1 КоАП Вопрос: ст. 2.5 (специальные звания) несут дисциплинарную ответственность — применима ли в данн…

  • Фз рф о защите прав потребителей

    Составляю Претензию Автосалону, подскажите, Согласно статье 23.1 Закона РФ О защите прав потребителей неустойка… Вопрос юристу: Составляю Претензию Автосалону, подскажите, Согласно статье 23…

  • Права гаи

    Имел при право ГАИ выписать штраф собственнику транспортного средства?… Вопрос юристу: Здравствуйте! Транспортным средством управлял трезвый водитель (при себе имел водительское удостоверени…

Юридические вопросы

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Календарь
Июль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031