Звоните нам самостоятельно — бесплатно

Расчет по беременности и родам

пособие по беремености и родам…

Вопрос юристу:

Скажите пожалуйста если я работаю не официально а по договору мне положены какие либо выплоты при рождении ребенка?

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Не официально, а по договору — это как? Существует трудовой договор, который является основным документом, регулирующим отношения с работодателем. По нему работодатель обязан платить все, что предусмотрено законодательством — отпускные, больничные, декретные. Существуют гражданско-правовые договора. Самый распространенный из них — договор подряда. При определенных условиях можно доказать в суде, что ваш договор с работодателем является трудовым. Если же вы не хотите портить отношения с руководством, то вам положено только то, что получают неработающие женщины. Это единовременная выплата (она меняется ежегодно, в 2013г. это 13087,61 руб и выдается при постановке на учет по беременности до 20 недель в виде карты "детская"), пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 491руб.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Вам положено единовременное пособие при рождении ребенка, получать которое нужно в органе соцзащиты.
———————————————————————

Пособие по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я студентка института, учусь на очной форме обучения. Не работаю.

Могу ли я получить пособие по беременности и родам, если супруг гражданин Молдовы, документы на проживание в РФ просрочены. Но, брак официально зарегистрирован.

Но, его в свидетельство о рождении ребенка в графе отец указывать не буду.

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Причем тут, Дарья, Ваш супруг и его гражданство? Вы гражданка РФ, значит имеете право на пособие.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
После рождения и регистрации ребенка по месту жительства в течение 6 месяцев обратитесь в соц.защиту по месту своей регистрации. Вам положена единовременная выплата при рождении ребенка, ежемесячные выплаты до 1,5 лет, ежемесячное пособие до 14 лет.

А также если надлежаще оформите листок нетрудоспособности, то в вашем ВУЗе вам должны выплатить сумму в размере стипендии, и некоторую сумму, если вы встали на учет на раннем сроке беременности.
———————————————————————

Отпуск по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, входят ли выходные, праздничные дни в отпуск по беременности и родам?

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Уважаемая Ирина !

Согласно статьи 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Отпуск по беременности и родам предоставляется в КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯХ, куда входят выходные дни и нерабочие праздничные дни.

Удачи Вам.
———————————————————————

Отпуск по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!

Я числюсь в организации и нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком. В это время наших работников перевели в другую организацию, а я осталась в прежней. так как меня не могли перевести в то время пока я в декрете.

Сейчас возникла такая ситуация,что я нахожусь в подвешенном состоянии. Организацию, в которой я числюсь, хотят ликвидировать. А выйти сейчас на работу пока не могу-ребенок в садик еще не ходит.(ребенку 1г3м)

Подскажите, при переводе в другую организацию, остается ли право на недогуленный декретный отпуск?

Заранее спасибо!

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Здравствуйте Мария. При переводе в другую организацию, сохраняются все Ваши права. Вы вправе находиться в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
———————————————————————

Пособие по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Добрый день!Подскажите пожалуйста в течение какого времени после предоставления больничного листа по беременности и родам должны выплатить пособие?И есть ли какая-нибудь установленная форма заявления на отпуск по беременности и родам?

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Здравствуйте!

Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 дней с даты представления листка нетрудоспособности.

Специального бланка заявления на отпуск по беременности и родам не предусмотрено, содержание должно быть таким:

Генеральному директору ООО «________________» (ФИО)

от ____________________ (ФИО)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам «__» __________ 20___ года

Приложение: листок нетрудоспособности от __.__.20__года ВП 7947875.

«__» __________ 20___ года Подпись /______________ /
———————————————————————

пособие по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Добрый день! Подскажите, пожалуйста.

собираюсь в декрет.

С 2010 года по настоящее время работаю в ООО №1.

С ноября 2012 г совместителем в ООО № 2.

Могу ли рассчитывать на оплаты 2 больничных в 2 организациях? Как будут рассчитываться пособия по беременности и по уходу до 1,5 лет в ООО № 2?

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Наталья, больничный лист оплачивается по основному месту работы. Для расчета пособияч по уходу за ребенком берется во внимание общий заработок по основному месту работы и по соместительству. Для этого нужно основному работодателю принести справку 2НДФЛ.
———————————————————————

Отпуск по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Оплачиваются ли выходные и праздничные дни, которые входят в отпуск по беременности и родам?

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Пособие по БиР начисляется на ВСЕ календарные дни.

Именно поэтому расчет пособия отличается от расчета отпускных сумм и оплаты вынужденного прогула.
———————————————————————

пособие по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!Моя дочь в начале беременности встала на учёт на получение пособия по безработице в связи с потерей работы. Не замужем.Положено ли ей пособие по уходу за будущим ребёнком.Куда обращаться?

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Смотря что имеете в виду под словами "пособие по уходу за будущим ребёнком".

Если пособие по беременности и родам — нет.

Если пособие по уходу до достижения ребенком 1,5 лет — да. Обращаться в соцзащиту.
———————————————————————

Пособия по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Добрый день! Я на 7ом месяце беременности. С мужем мы разведены в 2012 году ,на данный момент проживаем вместе. Вопрос такой, стоит ли нам регистрировать наши отношения для получения пособия на ребёнка? Или удобнее остаться матерью одиночкой?5 лет я работала по договору, а не по трудовой книжке

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Выплата пособий не зависит от того в браке Вы или нет. Вопрос в том,кто будет производит выплату пособий по месту Вашей работы или как безработной. Размер пособий от того, что Вы являетесь матерью одиночкой или нет — не увеличивается.
———————————————————————

Больничный по беременности и родам…

Вопрос юристу:

В назначенный день(25 июня) женщина обратилась в ж.к. за больничным по родам.За десять дней до этого женщина сдала все анализы,осматривал врач,всё было без отклонений.На приёме не услышали сердцебиение,отправили в больницу.Там определили что ребёнок умер,вызвали искусственные роды(30 недель беременности).Говорят,что развитие плода 20-22 недели.На учёт женщина встала в 7 недель беременности,три раза было УЗИ.Последнее УЗИ 24 апреля-срок беременности 22 недели.Всё записано в карте беременной.Врачи же в гинекологии отказываются выдать больничный на 156 дней.Что делать дальше?На учёт женщина встала в январе,то есть в ранние сроки,все посещения в ж.к. отмечены в карте беременной.

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Можете обратиться в суд с требованием о призначнии незаконными действий врачей.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
врачи руководствуются п. 57 "Об утверждении порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности" Приказа Минздравсоцразвития от 29.06.11 №624Н, в котором говорится, что в случае операции прерывания беременности листок нетрудоспособности выдается на период нетрудоспособности женщины, но не менее 3дней.

Вы можете написать офиц заявление главврачу медицинского учреждения с требованием обосновать отказ выдачи листка и если посчитаете нужным, обратиться в суд для обжалования отказа.

Мое мнение, что больничный длительностью 156 дней вам не положен
———————————————————————

Пособие по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Я мать двоих детей, младший — ребенок-инвалид до 18 лет. Я не работаю по трудовой книжке, потому что ребенок нуждается в постоянном постороннем уходе. Я сейчас в положении. Получу ли я пособие по беременности и родам? И как рассчитать его размер? Я и ребенок-инвалид прописаны в Зеленограде (Москва). Муж и старший сын в РФ не прописаны, но являются гражданами РФ.

Сейчас я живу у родителей в Приднестровье, им нужен тоже уход, скорее свего и рожать придется здесь. Смогу ли я рассчитывать на пособия в Зеленограде, если ребенок родится за пределами РФ?

Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Екатерина!

В ряде случаем, если женщина не работала или уволилась до (во время) беременности, то пособие по беременности и родам ей не выплачивается, за исключением двух случаев:

женщина обучается по очной форме (на любой основе, будь то платная или бесплатная) в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования (п. «в», ст. 9 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н). В этом случае пособие выплачивается в размере стипендии за счет средств, выделяемых образовательным учреждениям на выплату стипендий.

женщина была уволена в связи с прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП или ликвидацией организации или в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в ред. от 05.12.2006 N 207-ФЗ). В этом случае пособие выплачивается за счет средств, выделяемых Фонду социального страхования из федерального бюджета.
———————————————————————

Выплаты по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Представила работадателю б/л с 11 мая,но мне отказываются выплачивать в течении положенного срока(насколько мне известно 10 дней),собираются выплачиватьтолько после того как им компенсируют эти деньги,т.е в августе.Имеют ли они на это право.

Еще и сумма кот.считалили изначально с чего то уменьшилась на 3 тысячи.

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
неважно. Законы должны исполнять все
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Вероника!

Переговорите с работодателем и скажите что будете писать в государственную инспекцию труда (Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28, лит.А)

Телефон «горячей линии» Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге: 746-59-86. Прокуратура отошлет вашу жалобу в ГИТ, и только после ответа оттуда будет делать самостоятельные шаги. Будьте настойчивее в отстаивании своих прав.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Вероника!

Оплата больничного листа производится бухгалтерией в дни, установленные для выплаты заработной платы.

Если не оплатят вовремя, напишите жалобу в прокуратуру.

С уважением,
———————————————————————

выплаты по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Я работаю на заводе у меня своих двое детей и еще двое деток у меня под опекой (приемная семья). Я получаю зарплату на заводе и «вознаграждение приемному родителю» в ООПД. Я забеременела пятым ребенком и скоро мне выходить в декрет . Скажите могу ли я рассчитывать что декретные мне выплатят и на заводе и в опеке (по идее считается что это работа, стаж то идет, соответственно и налоги с данного вида дохода тоже). На момент выхода в декрет стаж в опеке будет 1 год 11мес.

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
между Вами и органами опеки и попечительства заключен договор гражданско-правового характера на выполнение возмездных услуг по воспитанию опекаемых детей. Данный вид услуг не относится к трудовым отношениям. Вы по договору ГПХ получаете не заработную плату, а вознаграждение, за Вами не закреплено место работы, у Вас нет отпуска и выходных дней, то есть на Вас не распространяются все льготы и гарантии. которые распространяются при трудовых отношениях. Поэтому больничный лист по беременности и родам. подлежит оплате по месту Вашей работы. Органы опеки его оплачивать не обязаны, так как Вы и в период отпуска по БиР будете выполнять услуги и получать за них вознаграждение.
———————————————————————

ВЫПЛАТЫ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ…

Вопрос юристу:

ЗДРАВСТВУЙТЕ!

МЕНЯ ПРИНЯЛИ НА РАБОТУ НА ВРЕМЯ ОТСУТСТВИЯ ЧЕЛОВЕКА (ПО БЕРЕМЕННОСТИ)В ЗАЯВЛЕНИИ О ПРИНЯТИИ НА РАБОТУ ТАК И НАПИСАНО ,НО КАК ОКАЗАЛОСЬ,ЧТО Я ТОЖЕ В ПОЛОЖЕНИИ,ТОЛЬКО СРОК МАЛЕНЬКИЙ(ОКОЛО 2 МЕСЯЦЕВ). НА КАКИЕ ВЫПЛАТЫ И ПОСОБИЯ Я СМОГУ РАССЧИТЫВАТЬ,КОГДА ПОДОЙДЁТ СРОК УЙТИ В ДЕКРЕТ?

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Работайте спокойной, как наступит время уйти в декрет, не переживайте, будете получать все необходимые пособия, никаких отличий между работой на временной должности трудовой кодекс не делает!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
На все те выплаты, которые положены работнику ушедшему в декрет!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
На все выплаты, которые полагаются вам по закону. В обычном порядке, вы не хуже других.
———————————————————————

ВЫПЛАТЫ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ…

Вопрос юристу:

Заплатят ли не официальному работнику родовые и сколько будут платить каждый месяц на ребёнка ?

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
если вы не устроены официально, кто вам будет оплачивать больничный лист?

пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет минимальным за первого ребенка составляет 2325,99 руб. за второго 4651,99 руб.
———————————————————————

отпуск по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Здравствуйте подскажите пожалуйста, как правильно оформить отпуск по беременности и родам. У нас работник хочет взять вторую часть отпуска и затем уйти в отпуск по беременности и родам, как мне правильно оформить это все, заранее спасибо

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Здравствуйте, Оксана! Работник пишет заявление на предоставление ей оплачиваемого ежегодного отпуска (его части) до даты предположительного ухода в отпуск по беременности и родам. Вы ей оформляете отпуск в обычном порядке. Отпуск по беременности и родам Вы оформить можете только при предъявлении листка нетрудоспособности. Вот когда его получите вместе с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам, вот тогда и оформляйте.
———————————————————————

пособие по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Я не работаю, встала не учет в центр занятости,недавно узнала что беременна,какие пособия и в каком размере положены в данной ситуации

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Олеся! Какие-то изменения были недавно, Вам все консультации дадут бесплатно в центре занятости и помогут оформить все пособия, тоже бесплатно, т.е. даром.
———————————————————————

выплаты по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Производят ли сейчас единовременные выплаты на рождение ребенка по месту работы?

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Да, конечно. В 2013 году сумма единовременного пособия составляет 13087.61 руб.
———————————————————————

пособие по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Добрый день! У меня восьмой месяц беременности. Подскажите, пожалуйста, положено ли мне пособие, по рождению и уходу за ребенком, если у меня оформлено И.П., но деятельность по нему я не осуществляю, соответственно никаких доходов у меня нет. Закрыть И.П. я не могу, т.к. нет на это необходимых средств. До беременности официально я не была нигде оформлена. Имею ли я право на какие-либо пособия по рождению и уходу, и куда необходимо обратиться за ними. А также оплачивается ли больничный лист по беременности и родам, если да, то кем?

с уважением, Елена.

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Уважаемая Елена! Разъясняю Вам, что согласно статье 2, 4.5 Федерального закона 29.12.2006 г. № 255-ФЗ индивидуальные предприниматели подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию и уплачивают за себя страховые взносы.

Индивидуальные предприниматели вступают в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством путем подачи заявления в региональное отделение ФСС РФ (по месту жительству) и уплачивают страховые взносы в Фонд, исходя из стоимости страхового года.

Уплата страховых взносов производиться не позднее 31 декабря текущего года, начиная со времени (года) подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Больничный лист, или лист нетрудоспособности выдается индивидуальному предпринимателю в порядке, установленному Министерством здравоохранения и социального развития РФ (Приказ от 1 августа 2007 г. N 514), и оплачивается территориальным Фондом социального страхования РФ, только если предприниматель является страхователем и в обязательном порядке исчисляет страховые взносы (ст. 5 ФЗ № 212 от 24.07.2009 г. «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд ОМС и ТФОМС»).

Выделение необходимых средств для выплаты страхового обеспечения индивидуальному предпринимателю осуществляется после представления предпринимателем документов, перечень которых установлен Минздравсоцразвития РФ (Приказ от 4 декабря 2009 г. № 951н):

1. Письменное заявление страхователя, которое должно содержать:

1) наименование и адрес страхователя — юридического лица либо фамилию, имя, отчество, паспортные данные, адрес постоянного места жительства страхователя — физического лица;

2) регистрационный номер страхователя;

3) указание на сумму необходимых средств на выплату страхового обеспечения.

2. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС РФ), представляемый по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Приказ от 6 ноября 2009 г. N 871н, зарегистрированный Министерством юстиции Российской Федерации 22 декабря 2009 г., N 15798), за соответствующий период, подтверждающий начисление расходов на выплату страхового обеспечения.

3. Копии подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию документов:

• для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам — листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия;

• для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности — справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);

• для единовременного пособия при рождении ребенка — справка о рождении ребенка установленной формы, выданная органами записи актов гражданского состояния, а в случае рождения ребенка за пределами Российской Федерации — легализованный в установленном порядке документ, подтверждающий рождение ребенка, с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык, справка с места работы другого родителя о неполучении пособия;

• для ежемесячного пособия по уходу за ребенком — документы, предусмотренные частями 6 и 7 статьи 13 ФЗ от 24 декабря 2006 г. N 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

Примечание:

• Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Источники информации:

• base.consultant.ru — Приказ от 06 ноября 2009 г. № 871н Минздравсоцразвития РФ;

• fss.ru — Приказ 04 декабря 2009 г. № 951н Минздравсоцразвития РФ;

• base.garant.ru — ст. 5 ФЗ № 212 от 24 июля 2009 г. «О страховых взносах…».

• base.consultant.ru — порядок выдачи больничных листов (Приказ от 1 августа 2007 г. № 514);

• rg.ru — ФЗ от 29 декабря 2006 № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

• base.garant.ru — ст. 57 ФЗ от 24 июля 2009 г. № 212 «О страховых взносах…».
———————————————————————

отпуск по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, я работаю в отделе кадров (недавно) и передо мной встал такой вопрос, подскажите пожалуйста как мне правильно поступить:у нас сотрудница скоро уходит в отпуск по беременности и родам и у нее еще вторая часть отпуска ежегодного осталась, так может она сначала быть в отпуске по беременности и родам, а потом отгулять вторую часть, и может ли она их совместить вмести, спасибо заранее

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Ничего сложного в этом нет, просто надо как кадровому работнику открыть "Трудовой кодекс Российской Федерации"

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Как попросит в своем заявлении эта женщина, так вы и должны ей предоставить отпуск.
———————————————————————

Отпуск по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Добрый день! Подскажите пожалуйста могу ли я уйти в декретный отпуск по беременности и родам раньше чем 6 месяцев и как это можно сделать? Спасибо

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Отпуск предоставляется работодателем (руководителем организации, в которой вы работаете) на основании вашего личного заявления.

У Вас есть льготы в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Вы вправе сегодня подать заявление о предоставлении вам ежегодного оплачиваемого отпуска за 2013 год ( авансом, даже если, вы , например, месяц назад были в отпуске и недавно вышли из него на работу) перед отпуском по беременности.

Вопрос задан от имени Александра — может уточните вопрос и автора вопроса ? —

может ли жена ( работница, женщина, знакомая) уйти в отпуск по беременности —

А может жена (знакомая) сама зарегистрируется на сайте под своим (женским) именем и будет задавать сама свой вопрос ( с вашей помощью).
———————————————————————

начисление по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Добрый день! я новичок в бухгалтерии ,помогите пожалуйста… Сотрудница принесла больничный лист по беременности и родам 28 мая 2013 года. вопрос: могу ли я в МАЕ месяце провести и включить полное начисление за 140 дней по больничному листу ? спасибо

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Здравствуйте!

Можете. Начисление и выплата пособия должны быть произведены в течение 10 дней с момента предоставления листа нетрудоспособности.
———————————————————————

Пособие по беременности и родам….

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Я пошла в декрет с 19 июня. 26 июня я отвезла работодателю (работаю в детском саду) больничный лист и справку о ранней постановке на учет в женскую конс. 5 июля я позвонила заведующей и выяснилось, что заведующая в бухгалтерию эти документы ещё не отвозила! Правда ли работодатель обязан назначить пособие в течение 10 календарных дней после представления женщиной больничного листа? И как мне теперь действовать? Заведующая не торопится, говорит что в конце июля отвезет.

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Да, он обязан назначить вам пособие в течение 10 дней с момента его сдачи а выплатить — в ближайший день, установленный трудовым договором для выплаты зарплаты.

Пригрозите Государственной инспекцией труда.
———————————————————————

Пособие по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Скоро мне выходить в декретный отпуск первый раз. Меня интересует какие документы я должна предоставить работодателю и какие пособия или другие выплаты получу с работы? Кому положено единовременное пособие по рождению ребенка?

Какие пособие я получу при уходе в декретный отпуск и родам?

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Здравствуйте уважаемая Алсу Фамиловна!

В 2012 году для расчета пособия по беременности и родам нужно применять правила переходного периода, которые работали и в прошлом году1. Если декретный отпуск начинается в периоде с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), сумма пособия по беременности и родам* может быть рассчитана одним из двух способов:

по новым правилам, то есть исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска;

по старым правилам, то есть исходя из заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в декрет.

Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудницы (больше или меньше шести месяцев) и от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС России2. Выплачивать пособие нужно за те календарные дни, в которые женщина фактически находится в декретном отпуске (о количестве дней отпуска см. схему на с. 43).

Способ расчета выбирает женщина

Сотрудница может самостоятельно выбрать способ расчета декретных выплат. Если она хочет, чтобы пособие было рассчитано исходя из заработка за предшествующие 12 месяцев (по старым правилам), ей нужно написать заявление работодателю. Если такого заявления от женщины не получено, расчет пособия по беременности и родам нужно делать по новым правилам (исходя из заработка за два предшествующих года).

Заявление на расчет пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1.5 лет по старым правилам пишется в произвольной форме.

Образец заявления на расчет пособия по-старому:

заявление на расчет декретных по старому

Главному бухгалтеру

ООО "Майский ландыш"

Петровой А.Н.

от менеджера по продажам Сидоровой И.И.

Заявление

В соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона 343-ФЗ от 08.12.2010 в редакции

Федерального закона 21-ФЗ от 25.02.2011 прошу рассчитать мне пособие по беременности и родам (или/и пособие по уходу за ребёнком) по правилам, действующим до 1 января 2011 г. (произвести расчёт среднего заработка исходя из 12 месяцев, предшествующих наступлению страхового случая).

Дата __________ Подпись ____________

2) Необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет

К такому заявлению необходимо приложить следующие документы:

Копию свидетельства о рождении ребёнка, за которым осуществляется уход (если детей несколько, то копии свидетельств для всех детей)

Справку с места работы отца ребенка, о том, что он не использует указанный отпуск и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Надо заметить, что в ТК РФ есть только понятие «отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет», понятия "отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет" нет (а вот само пособие по уходу выплачивается только до 1,5 лет)

Поэтому можно поступить двумя способами:

1) Сразу написать заявление по уходу за ребёнком до 3 лет

2) Написать заявление по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет, а затем, в случае необходимости, написать второе заявление, уже на отпуск до трёх лет.

С точки зрения соблюдения прав мамы в данном случае разницы практически нет.

Работодатель не имеет права отказать ни в досрочном выходе из отпуска, ни в продолжении отпуска вплоть до 3 лет. Но лучше и этичнее всё же работодателя о своём выходе на работу предупредить заблаговременно, хотя бы за 2 недели.

Стоит также сказать, что отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен не только матери, но и иному лицу, осуществляющему уход за ребёнком (отцу, бабушке, дедушке, другим родственникам или опекуну).

Образец заявления на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет:

заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Генеральному директору

ООО "Майский ландыш"

Борисову А.П.

от менеджера по продажам

Сидоровой И.И.

Заявление

Прошу с "___" _____ 2011г. предоставить мне отпуск по уходу за ребенком (Ф.И.О. ребёнка, дата рождения) до достижения им возраста полутора лет с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Копия свидетельства о рождении ребенка прилагается.

Дата ___________ Подпись ____________

Всего хорошего, здоровья, удачи
———————————————————————

Выплаты по беременности и родам…

Вопрос юристу:

Скажите, пожалуйста, больше ли выплаты по беременности и родам в районах Крайнего Севера относительно Центральных районов страны?

Если да, какие условия надо иметь (прописка постоянная или временная, рабочий стаж и т.д.) для получения повышенных выплат.

Заранее благодарю!

Ответ юриста на вопрос : расчет по беременности и родам
Проживать (постоянная регистрация) в указанных районах.

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ

"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 5 декабря 2006 г., 25 октября 2007 г., 1 марта, 14, 23 июля, 25 декабря 2008 г., 24 июля 2009 г., 7 марта 2011 г.)

"Статья 5. Применение районного коэффициента при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы".
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Расчеты по претензиям

    По истечению какого срока времени мне должны выплатить расчет по увольнению. Уволилься 18.02.2015-и до сих пор обешают… Вопрос юристу: По истечению какого срока времени мне должны выплатитьр…

  • Днк тест при беременности

    Скажите пожалуйста тест днк родства матери и дочери будет ли официальным документом подтвержающим родство при унаследовании… Вопрос юристу: Добрый день!Скажите пожалуйста тест днк родства ма…

  • Расчет алиментов на 2 детей

    алименты на 2 детей… Вопрос юристу: Я уже год не получаю алименты..звоню приставам они отвечают,что нужно подавать его в розыск…не могу ничего добиться…хотя я им сообщила даже в каком го…

  • Расчет процентов по договору займа формула

    Мой муж взял займ 4000р. на 10 лет. По договору обязан ежемесячно оплачивать сумму процентов из расчета 1,5 % в день…. Вопрос юристу: Здравствуйте! Мой муж взял займ 4000р. на 10 лет. По дог…

  • Расчет имущественного вычета при покупке квартиры

    Имеет ли право на имущественный вычет при покупке квартиры лицо… Вопрос юристу: Здравствуйте! Имеет ли право на имущественный вычет при покупке квартиры лицо, являющееся одним из ее собствен…

Юридические вопросы

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Календарь
Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031