Звоните нам самостоятельно — бесплатно

Форма приказа об увольнении

Приказ об увольнении сотрудника если тот не поставил подпись об ознакомлении имеет юридическую силу?…

Вопрос юристу:

Приказ об увольнении сотрудника если тот не поставил подпись об ознакомлении имеет юридическую силу?

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Здравствуйте, приказ может иметь юридическую силу без подписи работника, если составлен и подписан акт об отказе работника от ознакомления/подписания приказа.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Не имеет юридической силыСтатья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
———————————————————————

Приказ об увольнении издан 29 мая , 1 июня я ухожу на больничный, в этот же день я ознакамливаюсь с приказом. Могут ли…

Вопрос юристу:

Приказ об увольнении издан 29 мая , 1 июня я ухожу на больничный, в этот же день я ознакамливаюсь с приказом. Могут ли меня уволить не смотря на больничный. Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
с какого числа вы уволены приказом от 29 числа???…вам обязаны оплатить больничный
———————————————————————

Приказ об увольнении был месяц назад….

Вопрос юристу:

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, возможно ли прохождение ВВК после ухода на пенсию с последующей разовой выплатой денежных средств в связи потерей здоровья? Выслуга составляет более 25 лет. Приказ об увольнении был месяц назад. Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Не все так просто.

Если болезнь (травма, увечье) была получена в период прохождения службы (в суд надо предъявить все медицинские справки и заключения по болезни), то суд может принять решение о восстановлении на службе, для дальнейшего прохождения ВВК и заключения комиссии об ограниченном состоянии здоровья, тогда формулировка увольнения из органов будет другая с соответствующими компенсациями.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Да, это возможно.
———————————————————————

Приказ он не сделал, сказал, что иначе сегодня подпишет приказ об увольнении…

Вопрос юристу:

Завтра у меня начинается учебный отпуск перед дипломом. Ранее я подавала работодателю заявление и справку-вызов. Сейчас он говорит, что я могу взять только очередной отпуск, а затем без содержания с последующим увольнением. Я не согласилась, он сказал, что тогда напишет приказ об увольнении. Заставляет меня писать заявление на очередной. Что делать? Оставлять меня на работе он уже не хочет. Заявление на учебный отпуск я уже писала. Приказ он не сделал, сказал, что иначе сегодня подпишет приказ об увольнении

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Здравствуйте. А Вы пригрозите ему трудовой инспекцией и судом. И потребуйте расписку в получении заявления и справки-вызова.
———————————————————————

Форма заявления об увольнении….

Вопрос юристу:

На работе задержка зарплаты более 2-х месяцев.Хочу уволиться прямо сейчас.Как правильно написать заявление об увольнении без 14-ти дневного предупреждения работодателя?

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ).
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Нет таких оснований.

Естественно и форма отсутствует.

Вы полагаете, что периодически задавая вопрос, вы получите ответ, который бы вам подходил?

В этом случае вам на другой сайт.
———————————————————————

Дадут приказ об увольнении?…

Вопрос юристу:

Вручили уведомление об освобождении от занимаемой должности. Не указано в связи с чем. Оснований не вижу. Не согласна.Подписывать? Как обжаловать, если через 2 мес. дадут приказ об увольнении? Как работать?

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Здравствуйте!

Утверждённой формы уведомления нет, однако, как правило работника уведомляют в связи с чем производится сокращение.

Кроме того, должны уведомить о имеющихся вакансиях и только в случае Вашего отказа от перевода, либо отсутствия вакансий производят увольнение.

Сам факт того, что работник не подписывает уведомление, на сокращение не влияет. Работодатель составит акт об ознакомлении.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Здравствуйте!

когда получите приказ об увольнении — его и обжалуйте — точнее признавайте увольнение незаконным.

Сейчас основания для обжалования нет. никакие ваши права пока не нарушены
———————————————————————

Приказ об увольнении всетаки был издан в период болезни. работодатель настаивал в суде что звонок не достаточно для…

Вопрос юристу:

Приказ об увольнении всетаки был издан в период болезни. работодатель настаивал в суде что звонок не достаточно для уведомления. настаивает на злоупотреблении правом и сокрытии нетрудоспособности. Разговор идет не об отмене приказа как незаконно изданного а о переносе даты увольнени. суд почему то принимает сторону ответчика. Поэтому я и хочу понять: должен ли работодатель выяснять какие то обстоятельства прежде чем издавать приказ и чем это регламентируется. Я теряю из за переноса даты много денег

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Никских обстоятельств работодатель выяснять не должен, кроме наличия в его руках вашего заявления не менее, чем за две недели до планируемого увольнения (расторжения трудового договора).
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Основание приказа — Ваше заявление. Звонок не считается уведомлением о намерении расторгнуть трудовой договор, так как уведомленин должно быть в том виде, в котором договор (письменном), днем увольнения считается день вынесения приказа, приказ может быть вынесен в любое время после уведомления. Если у работодателя были основания видеть документ, подтверждающий болезнь, а именно его предоставление-то на приказ это никак не влияет, он должен лишь оплатить больничный и все.
———————————————————————

Отмена приказа об увольнении…

Вопрос юристу:

Добрый день! Сотрудник написал заявление об увольнении Прошу уволить с 1 октября 2011г.Поставил подпись под заявлением 01 октября 2011г.Отдел кадров уволил 30 сентября , так как это был последний рабочий день. 01 октября был выходной и не рабочий день по графику. Трудовая книжка выдана.Расчет произведен 30.09.12Сотрудник по истечении 10 месяцев обратился в трудовую инспекцию о нарушении.Могут ли отменить приказ и восстановить сотрудника на работу ?

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Скорей всего приказ не отменят, очень маленькая вероятность. Что касаемо восстановления нет оснований.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Здравствуйте.

Могут на основании решения суда
———————————————————————

Приказ об увольнении…

Вопрос юристу:

Скажите пожалуйста.Папе предложили уволится. могут ли его уволить если на его иждивении мама инвалид 2 гр.

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Уважаемая Юлия, г.Куса !

Согласно ст.179 Трудового кодекса РФ

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся:

-семейным — при наличии 2-х или более иждивенцев;

-лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

-работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание и т.д.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 10.06.2013г

09:58 моск.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Если ваш папа напишет заявление об увольнении по собственному желанию, то его обязаны будут уволить.

Про иное вы и не спрашиваете.
———————————————————————

Копия приказа об увольнении…

Вопрос юристу:

Скажите пожалуйста,у меня на руках копия приказа об увольнении, заверенная печатью и подписью кадрового работника.На этой копии стоит пропечатанная машинописным текстом дата приказа , но нет его номера.Считается ли эта копия действительна-если на ней номера приказа?Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Татьяна, смотря для чего вам эта копия.

конечно номер у приказа должен быть. и он должен быть порядковым, и зарегистрирован в журнале или книге приказов.

если эта копия вам нужна для обжалования, до у вас на руках только еще одно лишнее основание для этого

если же эта копия вам нужна для формальности, то вам достаточно того что она заверена подписью и печатью

главное чтобы в трудовой книжке было все правильно указано
———————————————————————

Приказ об увольнении с моей подписью убрали. Вместо него вложили другой, без моей подписи и составили акт что от подписи…

Вопрос юристу:

Приказ об увольнении с моей подписью убрали.Вместо него вложили другой, без моей подписи и составили акт что от подписи отказался.Весь вопрос с компенсацией 150000 т.р. В подложном приказе ее уже нет.На обращение к руководителю,ответ : в приказе о компенсации нет строчки.Прежний руководитель уже уволился.Мои действия по доказательству подлога начальником кадровой службы

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Обращайтесь в следственный комитет с заявлением о привлечении к уголовной ответственности за служебный подлог
———————————————————————

Отменить

приказ об увольнении?…

Вопрос юристу:

Уволила сотрудницу 8 августа за неоднократные прогулы. Сейчас, спустя 2 месяца она приносит справку что была беременна на день увольнения(сейчас срок 29-30 недель). Что сделать? отменить

приказ об увольнении? оплачивать ли пропущенные месяцы?

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
В соответствии со ст. Статья 392. ТК РФ " Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Таким образом при увольнении 8 августа уже прошло более двух месяцев.

Пусть подает в суд, есть шанс заявить о пропуске срока исковой давности и выиграть дело.

Удачи.
———————————————————————

Приказ об увольнении госслужащего по п 3 ст 29 Закона № 79 О госслужбе -законно ли?…

Вопрос юристу:

Я работаю на госслужбе на бессрочном контракте. Мне выдали за 2 мес уведомление о том что изменяются существенные условия контракта (работодатель издал приказ что все руководители переводятся на срочные контракты со ссылкой на 79 закон о госслужбе) и мне устно предложили написать заявление о заключении срочного контракта. Законно ли это? я отказалась и меня уволили по п.3 ст.29 Закона № 79 О госслужбе,Законно ли это? ведь ст 33 дает исчерпывающий перечень оснований сокращения с госслужбы по закону 79

причем в письменном виде никаких предложений о конкретной должности не поступало. Я в разводе и одна воспитываю 12 летнего ребенка

так же в этот день когда мне хотели вручить приказ а я отказалась его получать, меня увезли в больницу с рабочего места в прединфарктном состоянии и открыли больничный тем же числом.Приказ должны аннулироватьв этом случае?И в принципе разве можно вообще перевести с бессрочного на срочный контаркт госслужащего против его желания?

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Вы вправе оспорить данный приказ в суде. Главное сроки не пропустить.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Ольга!

Вам необходимо обратиться в суд с иском о незаконном увольнении и востановлении на прежней должности.

Обращайтесь к нам.
———————————————————————

ДАТА приказа об увольнении…

Вопрос юристу:

Я написала заявление на увольнение по с/ж за 2 недели. Последний раб.день -23 августа, пятница. Директор собрался издать приказ об увольнении 26.08, в понедельник.

Т.К. он до 26-го в отпуске, а в это время и.о. — как раз-таки — я! Я не могу сама себя уволить.

ПОДСКАЖИТЕ, может ли быть приказ издан позже даты увольнения? (соответственно и трудовая/расчет позже, ну это ладно) или есть какие-то варианты — переписать заявление и т.д. (выйти на работу 26-го в понедельник я не могу, т.к. 24 уеду и вернусь за документами позже)… Волнуюсь, чтоб по закону записи в трудовой были.

СПАСИБО ВСЕМ ОГРОМНОЕ!

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Наталья!

Дата приказов об увольнении и приёме могут издаваться раньше даты увольнения и приёма, но не позже
———————————————————————

Приказ об увольнении с 18 августа, должен ли человек выходить на работу в этот день…

Вопрос юристу:

Приказ об увольнении с 18 августа, должен ли человек выходить на работу в этот день

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
День увольнения считается последним рабочим днем, поэтому 18 августа обязательно нужно выйти, иначе будеи фактически прогул.
———————————————————————

подделан приказ об увольнении…

Вопрос юристу:

Подделан приказ о моём увольнении, идёт судебное разбирательство, достаточный ли повод для восстановления на работе — доказательство подделки?

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Да.лостаточный.
———————————————————————

Приказ об увольнении я не подписала,подскажите пожалуйста,что делать и как мне быть ?…

Вопрос юристу:

здравствуйте,у меня такой вопрос, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком,в декрет я уходила с ИП,а сейчас моя работодательница написала приказ о моём увольнении,в связи с тем,что она ликвидировала ИП,т.е она сделала из ИП-ООО.Приказ об увольнении я не подписала,подскажите пожалуйста,что делать и как мне быть ? сейчас моему младшему сыну 1год и 4 месяца.СПАСИБО.

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Добрый вечер! При увольнении Вам обязаны были выплатить выходное пособие.
———————————————————————

Дата приказа об увольнении…

Вопрос юристу:

28.06.2011 работник предприятия написал заявление об увольнениипо собственному желанию с 01.07.2011 г. Можно ли издать приказ об увольнении 28 июня?

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Светлана, здесь все зависит от фактических обстоятельств. У работника еще имеется право отозвать свое заявление. Если Вы уверены, что до 01.07 работник не отзовет заявление, можно и 28-го, в противном случае нагрузите себя работой по отмене изданного приказа.

Успехов Вам.
———————————————————————

Приказ об увольнение…

Вопрос юристу:

Приказ об увольнение

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Приказ об увольнение

И что ?
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Ответ Вами получен. Почему считаете, что задним числом?
———————————————————————

Приказ об увольнении 9.01.2014г. Есть запись в трудовой. Но руководство отказывается выдать справку о задолженности и…

Вопрос юристу:

Приказ об увольнении 9.01.2014г. Есть запись в трудовой. Но руководство отказывается выдать справку о задолженности и копию приказа о приёме, и увольнении. Обращался и в труд инспекцию, и в прокуратуру. Пришли ответы, что не могли провести проверку так как по указанному адресу никого нет, офис закрыт. Подал заявление в следственный комитет, так как справок идти в суд нет. Не знаю, что из этого выйдет. (руководство собрало документы и вывезли в другой город где и осуществляет трудовую деятельность). Подскажитечто мне делать.

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
обжалуйте бездействия прокуратуры в вышестоящую прокуратуру.
———————————————————————

Приказ об увольнении по инициативе работодателя был издан в период болезни в отпуске. работодатель настаивал в суде что…

Вопрос юристу:

Приказ об увольнении по инициативе работодателя был издан в период болезни в отпуске. работодатель настаивал в суде что звонок не достаточно для уведомления о нетрудоспособности. настаивает на злоупотреблении правом и сокрытии нетрудоспособности. Разговор идет не об отмене приказа как незаконно изданного а о переносе даты увольненисуд почему то принимает сторону ответчика. Поэтому я и хочу понять: должен ли работодатель выяснять какие то обстоятельства нетрудоспособности прежде чем издавать приказ и чем это регламентируется. Я теряю из за переноса даты много денег

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Все регламентируется ТК РФ.Должен выяснять.Вы можете обжаловать данное решение в апелляционную инстанцию.Удачи!
———————————————————————

Приказ об увольнении по инициативе работодателя подписан работодателем на следующий день после увольнения (условно — 20…

Вопрос юристу:

Приказ об увольнении по инициативе работодателя подписан работодателем на следующий день после увольнения (условно — 20 числа). Само увольнение и внесение записи в трудовую книжку было произведено днем ранее (условно — 19 числа). Есть аудиозапись, подтверждающая факт подписания приказа на следующий день. Какое значение и возможности или их отсутствие(со ссылкой на нормы права) это имеет для оспаривания незаконности увольнения? Заранее спасибо.

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
В описанной ситуации есть формальные признаки нарушения процедуры увольнения. Более подробно можно консультировать только ознакомившись с документами.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
Валентин здравствуйте.

Можете мне на электронную почту скинуть приказ об увольнении основания а так же что написано в трудовой, люблю трудовые споры, я из Вашего города помогу если что.

С Уважением Сергей Владимирович
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : форма приказа об увольнении
уточнения по основаниям увольнения.

В описанном случае нарушена процедура установленная статьей 84.1. "Общий порядок оформления прекращения трудового договора"

Посчитает ли судья нарушение процедуры достаточным основанием для восстановления на работе — это вопрос
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Увольнение на испытательном сроке тк рф

    Согласност. 70 ТК РФ работодатели не имеют права устанавливать испытательный срок при приеме на работу выпускникам начального… Вопрос юристу: Согласност. 70 ТК РФ работодатели не имеют права…

  • Порядок увольнения по соглашению сторон в рф

    Должен ли работодатель предлагать увольнение по соглашению сторон в письменной форме?… Вопрос юристу: Здравствуйте! Работаю в крупной организации.Сегодня работодатель предложил в устной форм…

  • Увольнение после декрета

    отпуск после декрета… Вопрос юристу: На работе в отпуске после декрета мне отказали сказали что не положено. Что делать? Ответ юриста на вопрос : увольнение после декрета Если Вы использов…

  • Досрочное увольнение при сокращении штата

    Досрочное увольнение по сокращению штата сотрудницу после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, какие выплаты… Вопрос юристу: Досрочное увольнение по сокращению штата сотрудницу…

  • Расчетные при увольнении

    Положены ли расчетные при увольнении по собственному, если последние три года сидела с ребёнком… Вопрос юристу: Положены ли расчетные при увольнении по собственному, если последние три года…

Юридические вопросы

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Календарь
Сентябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30