Звоните нам самостоятельно — бесплатно

Увольнение на испытательном сроке тк рф

Согласност. 70 ТК РФ работодатели не имеют права устанавливать испытательный срок при приеме на работу выпускникам начального…

Вопрос юристу:

Согласност. 70 ТК РФ работодатели не имеют права устанавливать испытательный срокпри приеме на работу выпускникам начального, среднего и высшего профессионального образования, если:

1.образовательное учреждение имеет гос. аккредитацию

2.выпускник впервые устраивается на работу

3.специальность, полученная в образовательном учреждении соответствует той, по которой выпускник будет работать

4.не истек 1 год с момента окончания учебного заведения.

Я закончила ВУЗ МИРЭА с гос. аккредитацией летом 2014 года специальность экономист-менеджер, устроилась на работу по ТК на должность менеджер по развитию. Вопрос: устроилась ли я по специальности и имеют ли право мне устанавливать испытательный срок, так как он уже пройден ( сначала три месяца работала по договору подряда)?

Ответ юриста на вопрос : увольнение на испытательном сроке тк рф
Не должно было быть испытательного срока.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
———————————————————————

Продляется ли у меня в связи с этим испытательный срок на 6 дней, для того, чтобы я могла написать заявление на увольнение по ч…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Пожалуйста, не оставьте без внимания! Ситуация в следующем: хочу уволиться с работы. Нахожусь на испытательном сроке (3 мес. ) нашла другую работу, (не хочется упускать) там сказали, что пока необходимо подождать, решается вопрос со старым сотрудником, как только старый сотрудник уходит, мне необходимо будет выйти на работу. У меня испытательный срок заканчивается 30 ноября, но в период испытательного срока у меня был больничный 6 дней.

Ответ юриста на вопрос : увольнение на испытательном сроке тк рф
Здравствуйте, Лена!

Во-первых, в статье 71 ТК РФ частей всего четыре. поэтому вы не могли бы написать заявление на увольнение по ч.5 ст.71 ТК РФ.

Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Следовательно, в период испытания трудовой договор С Вами может быть расторгнут в течение трех дней с момента предупреждения работодателя о Вашем увольнении.

Во-вторых, в случае нахождения на больничном в течении 6 дней, Ваш испытательный срок увеличится до 07 декабря.

С уважением,
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение на испытательном сроке тк рф
Пребывание на больничном в срок испытания при приеме на работу не засчитывается ( статья 70 ТК РФ).

Баранникова Татьяна Николаевна
———————————————————————

Я увольнялась на испытательном сроке и я в заявлении указала ст.71 ТК РФ, но в трудовой поставили запись по ст. 77 пн 3…

Вопрос юристу:

Я увольнялась на испытательном сроке и я в заявлении указала ст.71 ТК РФ, но в трудовой поставили запись по ст. 77 пн 3 ТК РФзаконно ли это?

Ответ юриста на вопрос : увольнение на испытательном сроке тк рф
в ст. 71 написано, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию.

По собственному желанию — это п. 3 ст. 77 ТК РФ. Запись правильная
———————————————————————

Сроки увольнения по ст. 77 п.1 ТК РФ, ситуация такая, работаю бухгалтером, написала заявление 28.08.14г., поставили на нем…

Вопрос юристу:

Сроки увольнения по ст. 77 п.1 ТК РФ,ситуация такая, работаю бухгалтером, написала заявление 28.08.14г., поставили на нем номер входящего и от какого числа, спустя две недели, т.е. 11.09.14 должна была получить расчет и трудовую книжку, но к сожалению я этого не получила. Подскажите как дальше поступить в этой ситуации, не получится ли так, что меня могут уволить за прогул, или по какой либо другой статье….Скажу больше мое заявление находится у гл. бухгалтера, и отпускать она меня не хочет, мотивируя это тем, что не передала дела….

Ответ юриста на вопрос : увольнение на испытательном сроке тк рф
Подскажите как дальше поступить в этой ситуации, не получится ли так, что меня могут уволить за прогул, или по какой либо другой статье.

— обратитесь в прокуратуру-а так обязаны уволить по истечении 2 недель со дня подачи заявления и выдать расчет
———————————————————————

Здравствуйте, по какой статье ТК РФ мы можем уволить сотрудницу, которая находится на испытательном сроке (он заканчивается…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, по какой статье ТК РФ мы можем уволить сотрудницу, которая находится на испытательном сроке (он заканчивается 18 марта), она пенсионерка,

не устраивает руководство, очень груба. С уважением, Ирина.

Ответ юриста на вопрос : увольнение на испытательном сроке тк рф
Статья 71 ТК рФ. Результат испытания при приеме на работу

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
———————————————————————

Могу ли я по окончании двухнедельного срока со дня регистрации заявления на увольнение по ст…

Вопрос юристу:

18 января написал заявление на увольнение. Через три рабочих дня истекает две недели со дня регистрации заявления, но оно так и не выходило от руководителя. Могу ли я по окончании двухнедельного срока не выходить на работу без приказа на увольнение?

Ответ юриста на вопрос : увольнение на испытательном сроке тк рф
Вы правильно поняли ст.80 ТК
———————————————————————

Т.е. увольнение производится согласно п.1 ст.83 ТК РФ и получается что уволить его надо в день написания заявлени…

Вопрос юристу:

Добрый день. У нас на фирме следующая ситуация: работника призвали на военную службу в армию 07.12.2010г.

Ответ юриста на вопрос : увольнение на испытательном сроке тк рф
Здравствуйте,Екатерина!

Вы можете написать заявление прямо сегодня.По ст 80 ТКРФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом

работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не

установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного

срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления

работника об увольнении.

Прошу заметить что в статье ничего не говорится об отработке 14 дней!А лишь о предупреждении в письменной форме.

Желаю удачи
———————————————————————

Законно ли что при приеме на работу обещали оформление по ТК РФ и испытательный срок 3 месяца. Срок истек, никаких договоров не дают…

Вопрос юристу:

Компания при приеме на работу обещала оформление по ТК РФ, испытательный срок установили 3 месяца, после обещали поднять зарплату на 5 тыс. Испытательный прошел, никаких договоров нам не давали, мы ничего не подписывали, трудовые у нас взяли. Нас 6-ро новеньких. Зарплату выдает непосредственный начальник, возит из главного офиса. Выдача зарплаты осуществляется на руки, по бумажкам с ФИО сотрудника, отработанным временем, и штрафами. Все это даже без печатей. За один не вышедший день снимают 900р. при зарплате 20тыс. законно ли снимать 100% ? Подскажите пожалуйстачто делать, заранее благодарю.

Ответ юриста на вопрос : увольнение на испытательном сроке тк рф
Здравствуйте, Татьяна!

Конечно. все что Вы описали — грубейшее нарушение трудового и налогового законодательства. Вопрос в том, что Вы хотите? Если хотите продолжать работать, Вам скорее всего необходимо искать компромисс с руководством.

Если хотите отстаивать Вашим права в суде и правоохранительных органах, Вам необходимо собрать доказательства нарушения Ваших прав. Однако в этом случае, даже если Вы выиграете, работодатель предпримет все, чтобы не продолжать сотрудничество с Вами.

Если Вы все же намерены обращаться в суд, соберите доказательства выполнения Вами работы (свидетели, результат работы и т.п.), найдите свидетелей передачи Вам денежных средств за работу. После этого обратитесь к работодателю сначала с вежливой устной просьбой оформления по трудовому договору, а затем — с письменным требованием (телеграмма с копией и уведомлением о вручении) о немедленном оформлении трудового договора и выплате налогов с заработной платы.

С уважением,

Александра
———————————————————————

Хочу уволиться по собственному желанию работаю 2 месяца, нахожусь на испытательном сроке. Какая ст. ТК РФ?…

Вопрос юристу:

Хочу уволиться по собственному желаниюработаю 2 месяца, нахожусь на испытательном сроке. Какая ст. ТК РФ?

Ответ юриста на вопрос : увольнение на испытательном сроке тк рф
Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня
———————————————————————

Как правильно написать рапорт на увольнение, находясь на испытательном сроке в Вс Рф. Так как часть мне не понравилась и…

Вопрос юристу:

Как правильно написать рапорт на увольнение, находясь на испытательном сроке в Вс Рф. Так как часть мне не понравилась и со званием старший сержант я нахожусь на рядовой должности, естественно и зарплата такая, хотя в военкомате обещали совсем другое.

Ответ юриста на вопрос : увольнение на испытательном сроке тк рф
Все, что изложено в вопросе и изложите в рапорте, сошлитесь на наарушение условий контракта.

Удачи
———————————————————————

Мне в мвд сказали, что могут взять на испытательный срок согласно ТК РФ….

Вопрос юристу:

Добрый день. Я хочу устроиться в учреждение министерства здравоохранения. При трудоустройстве мне сказали сделать справку о несудимости. Срок изготовления справки 1 месяц. Ждать 1 месяц до трудоустройства мне не хочется. Могут ли меня взять на испытательный срок в это учреждение, если еще справка о несудимости мною не получена, но я уже сходил в мвд и там сделал запрос на получение этой справки(квиток запроса у меня есть). Мне в мвд сказали, что могут взять на испытательный срок согласно ТК РФ. Но посмотрев ТК, я там подтверждение этого не нашел.

БЛАГОДАРЮ

Ответ юриста на вопрос : увольнение на испытательном сроке тк рф
Испытательный срок устанавливается только при заключении трудового договора, а для этого нужна справка. поэтому придется ждать. Хотя для учреждения здравоохранения справка о судимости не требуется. Зачем они это требуют- непонятно.
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Увольнение после декрета

    отпуск после декрета… Вопрос юристу: На работе в отпуске после декрета мне отказали сказали что не положено. Что делать? Ответ юриста на вопрос : увольнение после декрета Если Вы использов…

  • Порядок увольнения по соглашению сторон в рф

    Должен ли работодатель предлагать увольнение по соглашению сторон в письменной форме?… Вопрос юристу: Здравствуйте! Работаю в крупной организации.Сегодня работодатель предложил в устной форм…

  • Досрочное увольнение при сокращении штата

    Досрочное увольнение по сокращению штата сотрудницу после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, какие выплаты… Вопрос юристу: Досрочное увольнение по сокращению штата сотрудницу…

  • Увольнение по собственному желанию из вс рф

    Как правельно написать рапорт на увольнение по собственному желанию из вс рф… Вопрос юристу: Как правельно написать рапорт на увольнение по собственному желанию из вс рф Ответ юриста на во…

  • Выплаты после увольнения по собственному желанию

    Выплаты при увольнении по собственному желанию… Вопрос юристу: Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста такой вопрос. Я являюсь действующим сотрудником полиции. В органах с 2007 года. Но в посл…

Юридические вопросы

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Календарь
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930