Звоните нам самостоятельно — бесплатно

Не прошла испытательный срок

Скажите пожалуйста, могут ли меня депремировать за то, что я не прошла испытательный срок на работе?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, могут ли меня депремировать за то, что я не прошла испытательный срок на работе???

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Элла, добрый день!

Если вы подписывали договор, то необходимо его принести с собой на бесплатную консультацию по адресу г. Краснодар, ул. Янковского 52 8 988 245 7626.
———————————————————————

Мне не хотят отдавать расчет ссылаясь на то что я не прошла испытательный срок…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! мне не хотят отдавать расчет ссылаясь на то что я не прошла испытательный срок, и так у них со всеми, месяц отрабатываешь и все. Я даже не знаю что делать.

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Здравствуйте.

По ст.140 ТК РФ обязаны. Подавайте жалобу в прокуратуру
———————————————————————

Могу ли я взять больничный после того как мне сказали, что я не прошла испытательный срок?…

Вопрос юристу:

Подскажите пожалуйста.

Подошел к концу испытательный срок, мне сообщили, что я его не прошла.Предложили два варианта уволиться по статье или по собственному желанию. Если я возьму больничный могут ли меня уволить в этот период? И если не могут то как разовьется сценарий после выхода с больничного? Уволят по статье или возможен вариант по собственному желанию если не обозлятся?

Мне нужно время что бы найти новую работу.

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Здравствуйте. Если Вам объявили об этом устно, то вы можете смело брать больничный. Чтоб уволить сотрудника то сначала

Составляют и вручают работнику под расписку письменное уведомление о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительно пройденным испытательным сроком не позднее, чем за 3 дня до увольнения. В уведомлении должны быть указаны причины, послужившие основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. При отказе работника получить уведомление, ознакомиться с ним, поставить свою роспись рекомендуется составить акт об отказе ознакомиться с уведомлением, который заверяется подписями составителя и работников, присутствовавших при отказе, и направить уведомление по домашнему адресу работника письмом с уведомлением и описью вложения. Уведомления регистрируются в Журнале регистрации уведомлений.

Для подстраховки Работодатель должен иметь подбор документов, подтверждающих, что работник не соответствует порученной работе, что он не справился с работой во время испытательного срока.
———————————————————————

Как уволить педагога если не прошла испытательный срок 2 месяца, в какие сроки…

Вопрос юристу:

Как уволить педагога если не прошла испытательный срок 2 месяца, в какие сроки

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Добрый день!

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Письменно уведомите педагога о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания не менее, чем за три дня. Ст.71 ТК РФ.
———————————————————————

Какие могут быть доказательства о том, что не прошла испытательный срок?…

Вопрос юристу:

Устроилась в офис Банка, который решили закрыть в нашем городе. сам Банк не закрывается по России. Я нахожусь на испытательном сроке (на 2 мес из 3мес). Работу выполняю добросовестно, все выполняю, нарушений не было. Работодатель в устной форме сообщил о закрытии и о сроках закрытия не сказал. начинаются угрозы чтоб писала по собственному, либо по не прохождению испытательного срока. какие могут быть доказательства о том, что не прошла испытательный срок? могу ли уволится по причине — сокращение штата или ликвидация офиса со всеми выплатами?

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Здравствуйте! Пускай увольняет по сокращению штата!

Уволить работника не прошедшего испытание работодатель может, но должны быть веские аргументы и доказательства обоснованности причин того, что работник не справился с работой в период испытательного срока.

В случае несоблюдения работодателем ваших прав, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или сразу в суд с заявлением.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Если ликвидация, то Вы попадаете под сокращение наравне со всеми. Но, а решать, как поступить, получить запись, как не прошедшей испытательный срок или по собственному желанию — Вам. Можете, конечно,оспорить…
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Должны уволить по причине ликвидации организации со всеми причитающимися выплатами- ничего не пишите по собственному.
———————————————————————

На текущий момент я не выполнила план и не прошла испытательный срок….

Вопрос юристу:

Добрый день!!! Подскажите пожалуйста, как мне поступить если, я проходила неофициально испытательный срок, и мне обещано было выплатить оклад в размере 15000р. Без каких либо дополнительных условий. На текущий момент я не выполнила план и не прошла испытательный срок. Но мне заработную плату так и не выплатили, переносят на другие даты. Как мне поступить ?

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Здравствуйте, пишите сразу иск в суд, в тр. инспекции и прокуратуре только потеряете время, если условие об исп.сроке не прописано в тр.договоре, то это недействительно, для подробной консультации перезвоните мне по тел.89084209440
———————————————————————

Должна ли я отрабатывать на работе если не прошла испытательный срок…

Вопрос юристу:

должна ли я отрабатывать на работе если не прошла испытательный срок

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Срок для предупреждения об увольнении на испытательном сроке всего 3 дня (ст. 70, 71 ТК РФ)
———————————————————————

После окончания устроилась на работу, но меня уволили через месяц, указав причину не прошла испытательный срок&quot…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, я в этом году закончила колледж будучи на 12 недели беременности (на учет в женской консультации стала в 7 недель). После окончания устроилась на работу, но меня уволили через месяц, указав причину не прошла испытательный срок и не сделав отметки в трудовой. После пыталась самостоятельно устроиться на работу, но попытки не увенчались успехом. в 19 недель встала на учет в Центре занятости населения, ходила по направлениям, но тоже без толку… Сейчас уже 25 неделя, через 5 недель ЦЗН отправит на больничный, но там мне сказали что больничный лист они мне не оплачивают. Скажите, пожалуйста, полагаются ли мне какие-нибудь выплаты или нет, если да, то какие.

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Евгения вам нужно было оспорить увольнение. Увольнять беременную женщину запрещено ТК РФ. Вам нужно будет обращаться в отдел социального обеспечения администрации по месту регистрации. вам оплатят единовременное пособие при рождении ребенка и также будет назначено пособие по уходу ха ребенком.
———————————————————————

Я отработала без трудового договора месяц, пришла просить тр. договор, мне сказали ,что я не прошла испытательный срок и не…

Вопрос юристу:

Я отработала без трудового договора месяц,пришла просить тр.договор,мне сказали ,что я не прошла испытательный срок и не отдали 100тысяч,что мне делать. ?

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Здравствуйте. Были ли у Вас документы подтверждающие, что вы там работали? Приказ например. Заявление о приеме
———————————————————————

не прошла испытательный срок ?…

Вопрос юристу:

Добрый день! Подскажите пожалуйста в таком вопросе, я принята на работу в качестве помощника руководителя (секретаря) на предприятие 14 апреля 2014, работаю по сегодняшний день без прогулов и увольнений, по семейным обстоятельствам (серьёзно заболела мама,проживающая в др.городе,требуется уход) мне необходимо после 14 мая 2014 выехать к ней на две недели в её город, как мне правильно и корректно написать заявление руководству о моём вынужденном отпуске и могу ли я претендовать на все выплаты по ЗП за этот отработанный срок, меня могут обязать отработать 2 недели после подачи заявления, я планирую продолжать работу на данном предприятии, но могут ли меня уволить, в связи с тем, что я не прошла испытательный срок, который у них 3 месяца, и соответственно он должен закончиться у меня только после 14 июля? и как правильно написать подобное заявление, если не дай бог придётся задержаться в др.городе,там где проживает моя больная мама,требующая ухода,более 14 дней, работодатель меня вправе уволить без выплат за моё отработанное время, как мне подстраховаться в этом случае и получить свою трудовую книжку назад и напишут ли мне в трудовой книжке,что уволена по ст. не прошла испытательный срок ? Спасибо

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Здравствуйте, Елена!

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы ТК РФ.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Подавайте заявление и о сроках по соглашению сторон. Будут вопросы, пишите.
———————————————————————

Как уволить, если не прошла испытательный срок, но девушка беременная?…

Вопрос юристу:

Девушка устроилась на работу. В период испытательного срока забеременела. Испытательный срок не прошла. Можно ли ее уволить? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Уважаемая Людмила !

Согласно статьи 71 Трудового кодекса РФ, далее ТК, при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за 3 дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме тоже за 3 дня.

Также согласно пункта 4) части первой статьи 77 ТК расторжение трудового договора на основании статьи 71 ТК — это расторжение трудового договора по инициативе администрации.

Согласно статьи 261 ТК расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Удачи вам всем. И с наступающим Праздником — 8 марта !
———————————————————————

Вызвали на работе к директору по персоналу и ошарашили тем, что я не прошла испытательный срок, не объясняя причин. я в…

Вопрос юристу:

Вызвали на работе к директору по персоналу и ошарашили тем, что я не прошла испытательный срок, не объясняя причин. я в состоянии шока сижу перевариваю, и мне подсовывают соглашение о прерывании трудового договора по соглашению сторон. я преобладая в панике и страхе подписала, но я не согласна, ведь увольнять то меня не за что… и предпосылок не было.

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Это состояние практически недоказуемо
———————————————————————

Скажите пожалуйста-отработала 3 месяца-сегодня пригласил работодатель и сказал что я не прошла испытательный срок и могу…

Вопрос юристу:

Здравствуйте.скажите пожалуйста-отработала 3 месяца-сегодня пригласил работодатель и сказал что я не прошла испытательный срок и могу прийти за расчётом-после ревизии(13 февраля),отдал мне трудовую книжку без записи-вопрос-Обязан ли он был внести запись о моей работе в 3 месяца???

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Добрый день. Обязан внести, даже если Вы там отработали один день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
———————————————————————

Здравствуййте, мою дочь сегодня отчислили из училища, основания, не прошла испытательный срок, о каком испытательном сроке…

Вопрос юристу:

Здравствуййте, мою дочь сегодня отчислили из училища, основания, не прошла испытательный срок, о каком испытательном сроке может идти речь? есть ли он? в училище произошел конфликт между учащимися и вообще посторонними лицами находящимися в здании учереждения, детей обвинили в создании конфликта и без присутствия родителей просто отдали на руки документы , возможно ли это, чем мы можем оперировать разговаривая с директором училища?

Ответ юриста на вопрос : не прошла испытательный срок
Порядок отчисления определен в Уставе училища

если об испытательном сроке ВАС не извещали — действия незаконны, обращайтесь с жалобой в прокуратуру
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Увольнение на испытательном сроке тк рф

    Согласност. 70 ТК РФ работодатели не имеют права устанавливать испытательный срок при приеме на работу выпускникам начального… Вопрос юристу: Согласност. 70 ТК РФ работодатели не имеют права…

  • Возврат денег за товар сроки

    возврат денег за товар… Вопрос юристу: Добрый день, моя мама купила в магазине 11,06,2012г. Душевую кабину, пригласив установщика она узнала, что купленную кабину собрать невозможно, так как…

  • В договоре поставки не указан срок поставки

    Скажите пожалуйста, если в договоре подряда не указан срок оплаты?… Вопрос юристу: Добрый день. Скажите пожалуйста, если в договоре подряда не указан срок оплаты? Есть ли какие то нормативны…

  • Сроки оформления наследства после смерти

    Что проще по деньгам и документам: дарственная или оформление наследства после смерти?… Вопрос юристу: Я являюсь единственной наследницей имущества моей мамы. Мама хочет оформить дарственную…

  • Срок подачи заявления в полицию

    Сроки подачи заявления в полицию, о несчастном случае приведшем к смерти… Вопрос юристу: Сроки подачи заявления в полицию, о несчастном случае приведшем к смерти Ответ юриста на вопрос : с…

Юридические вопросы

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Календарь
Сентябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30