Звоните нам самостоятельно — бесплатно

Определение уровня английского

Правда ли,что учитывается загородная недвижимость при определении уровня обеспеченности жилого помещения граждан?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!У меня следующая проблема. Мы встали на учет на улучшение жилищных условий в 2003 году.Мы живем впятером в двухкомнатной квартире,46метров и прописано столько же человек.Пятиэтажный дом в ВАО.Недавно нам пришло письмо от Департамента жилищной пооитики о том,что мы сняты с учета.А ссылаются на то,что у нас есть дом в деревне 50метров.Правда ли,что учитывается загородная недвижимость при определении уровня обеспеченности жилого помещения граждан?

Ответ юриста на вопрос : определение уровня английского
Здравствуйте, Екатерина Анатольевна!

Да, это верно. Удачи.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : определение уровня английского
Правда ли,что учитывается загородная недвижимость при определении уровня обеспеченности жилого помещения граждан?

— Да, учитываются все жилые помещения.
———————————————————————

является ли договор подряда и сумма указанная в нём определением уровня зароботка…

Вопрос юристу:

Является ли договор подряда и сумма указанная в нём определением уровня зароботка при установлении размера алиментов? Возможно ли оставить место жительства дочери ,после развода ,прежним(со мной) ? проживаю в квартире имею постоянную прописку,могу перейти на официальное трудоустройство с белой з.п. порядка 30т.р.,супруга собственного жилья неимеет и неявляется наследником жилья(жизни исключительно на съёмных квартирах для дочери нехочу)с зарплатой по справке 2 ндфл 13т.р.

Ответ юриста на вопрос : определение уровня английского
Уважаемый Александр !

1. Согласно статьи 81 Семейного кодекса РФ (далее — СК) при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.

Договор подряда — это не трудовой договор, а поэтому о заработной плате не может быть и речи, это иной доход…

2. Этот вопрос в случае спора родителей, решается в судебном порядке (в России нет прпоиски в квартирах уже больше 16 лет).

Александр, найдите 2-3 часа для того, что бы почитать Семейный кодекс РФ, что Вам позволит избежать в дальнейшем лишних проблем и лишних финансовых издержек.

Удачи Вам.
———————————————————————

Пришёл заказ учебников английского языка вместо английского базового уровня, английский углубленный. Директор и зауч…

Вопрос юристу:

Пришёл заказ учебников английского языка вместо английского базового уровня, английский углубленный. Директор и зауч говорят. что вина библиотекаря при заказе, хотя зауч по учебной части проверил и подписал и директор подписал. Зауч говорит что это не она должна отслеживать правильно ли сделан заказ, а учитель английского языка и библиотекарь. Заставляют библиотекаря платить и приобретать за свой счёт учебники. Сказали что издадут приказ о наказании. Правомерно ли это. Правы ли они?

Ответ юриста на вопрос : определение уровня английского
Отчасти правы. этот вопрос упущен библиотекарем. но что за трагедия. их вполне можно обменять на нужные учебники. для этого есть интернет.
———————————————————————

Я в 2010 году заключил договор на обучение со школой английского языка, оплатил за год( 6 уровней) 87500р. Проучился пол…

Вопрос юристу:

Я в 2010 году заключил договор на обучение со школой английского языка, оплатил за год( 6 уровней) 87500р. Проучился пол курса и потом по семейным, рабочим и личным обстоятельствам не смог посещать уроки. Вернулся к учебе в 2013 но школа предоставляет мне только 3 мес. Есть ли смысл подавать иск? В договоре мой курс кончился 1 год назад…

Ответ юриста на вопрос : определение уровня английского
По данному вопросу лучше конечно обратиться на очную консультацию, поскольку нужно видеть условия заключенного договора
———————————————————————

Как я понимаю, то первоначальные 25% ежемесячного дохода уменьшаются до какого-то определенного уровня?…

Вопрос юристу:

Какой размер алиментов будет на первого ребенка, если у отца трое детей и все в разных семьях. У отца нет постоянного дохода, официально нигде не трудоустроен.

Как я понимаю, то первоначальные 25% ежемесячного дохода уменьшаются до какого-то определенного уровня?

Ответ юриста на вопрос : определение уровня английского
Статья 81 СК РФ. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.

2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
———————————————————————

Специфика моей работы заключается в необходимости иметь квалификационное удостоверение определенного уровня (диагностика…

Вопрос юристу:

Добрый день. Специфика моей работы заключается в необходимости иметь квалификационное удостоверение определенного уровня (диагностика и неразрушающий контроль). Работодателем был составлен дополнительный договор с работником на обучение, по которому он обязуется после обучения отработать энное количество лет в компании, и в случае досрочного увольнения по инициативе работника, вернуть стоимость обучения в обратной пропорции от отработанного срока, указанного в этом договоре.

По факту, обучения не было. Вместо обучения была предаттестационная подготовка (так как аттестационный центр не имеет право проводить услуги обучения, а только оказывать консультационные услуги) и аттестация работника, результатом которой стало получение квалификационного удостоверения.

В праве ли в этом случае работодатель требовать с работника возмещения затраченных средств, в случае досрочного увольнения работника по собственному желанию. Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : определение уровня английского
Если обучения не было и документов, подтверждающих его проведение не получено, то нет и ученического договора. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : определение уровня английского
Квалификационное удостоверение свидетельствует о прохождении обучения. Поэтому избежать выплат не удастся.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : определение уровня английского
Не вправе. Согласно гл. 32 ТК РФ ученический договор предполагает именно обучение. Т.е. должны быть документы.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : определение уровня английского
Дмитрий Михайлович, добрый день!

Заинтересовался Вашим вопросом, хочу предложить свой ответ. Согласно ст. 196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных Федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" организация, эксплуатирующая опасный производственный объект, обязана обеспечивать проведение подготовки и аттестации работников в области промышленной безопасности.

Таким образом, работодатель обязан был направить вас на аттестацию за свой счет, а не придумывать "ученический договор".

Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ключевой слово здесь — получение образование (переподготовка).

Вы же новое образование (переподготовку) не проходили, соответственно, ученический договор с вами заключаться не должен был.

Так, согласно пункту 1.3 Правил аттестации персонала в области неразрушающего контроля (утв. постановлением Госгортехнадзора России от 23.01.02 № 3) аттестация персонала в области НК проводится в целях подтверждения достаточности теоретической и практической подготовки, опыта, компетентности специалиста, т.е. его профессиональных знаний, навыков, мастерства, и предоставления права на выполнение работ по одному или нескольким видам (методам) НК.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации работодатель обязан был за свой счёт направить Вас на аттестацию для получения квалификационного удостоверения.

Поэтому, если с Вас будут требовать деньги за "учебу" смело можете жаловаться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или обжаловать действия руководителя в суд по месту нахождения юридического лица.

С уважением.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : определение уровня английского
Если нет процесса обучения, предмет ученического договора отсутствует, и договор признаётся неисполненным по вине работодателя.

Вы ничего не должны по нему — нет убытков, указанных в ст. 15 ГК РФ, у работодателя — он ни копейки не понёс расходов на обучение своего работника.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : определение уровня английского
Работодатель вправе требовать возмещения.

Вопрос: Работник и организация заключили соглашение об обучении, по которому работник обязался возместить стоимость обучения пропорционально фактически не отработанному времени в случае увольнения без уважительных причин в течение двух лет после окончания обучения. Обязан ли работник это сделать в случае увольнения без уважительных причин до окончания двухлетнего срока, если организация, которая проводит обучение, не является образовательным учреждением и не имеет лицензии на образовательную деятельность?

Ответ: Работник, заключивший с организацией соглашение об обучении, в случае увольнения без уважительных причин до окончания срока, предусмотренного договором, обязан возместить стоимость обучения пропорционально фактически не отработанному времени, даже если организация, проводящая обучение, не является образовательным учреждением и не имеет лицензии на образовательную деятельность.

Обоснование: В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (ст. ст. 57, 249 Трудового кодекса РФ).

Понятия "образование" и "обучение" нетождественны. Обучение работник может проходить не только в образовательных учреждениях, но и непосредственно у работодателя, например на производстве. Так, ст. 196 ТК РФ устанавливает, что работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям не только в образовательных учреждениях, но и в организации. Из ст. 198 ТК РФ следует, что работодатель-организация имеет право заключать с работником ученический договор на профессиональное обучение или переобучение. И если собственно для реализации образовательных программ на территории РФ требуется лицензия в соответствии с законодательством о лицензировании отдельных видов деятельности и законодательством об образовании, то для обучения непосредственно на производстве, для стажировки на производстве лицензии не требуется (п. 40 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", п. 1 ст. 17 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании").

Таким образом, в понятие "обучение" для целей трудового законодательства вкладывается в том числе не требующее лицензирования обучение. При этом ТК РФ не ставит в обязанность возместить затраты по обучению в случае неотработки положенного периода времени и увольнения без уважительных причин с обязательным наличием лицензии на право ведения образовательной деятельности у лица, где работник проходил обучение, в том числе непосредственно на производстве. Данный вывод подтвержден судебными решениями (Определения Ленинградского областного суда от 24.01.2013 N 33-349/2013, Нижегородского областного суда от 21.08.2012 N 33-6231/2012).

М.Г.Наринов
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : определение уровня английского
нет не вправе, т.к. обучения не было А просто были курсы повышения квалификации (коротко)

в случае требования выплаты денег, обращайтесь с жалобой в трудовую иснпекцию ( ст 356 ТК РФ) и прокуратуру
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Нормативно правовые акты федерального уровня

    Может ли детский сад требовать предоплату за месяц вперед? Какие нормативные правовые документы федерального уровня… Вопрос юристу: Может ли детский сад требовать предоплату за месяц вперед?…

  • Нарушение трудовых прав работников

    Является ли нарушением трудовых прав воспитателя еженедельная 7-ми часовая бесплатная отработка на чужой группе детского… Вопрос юристу: Является ли нарушением трудовых прав воспитателя ежен…

  • 5 Определений

    Можно ли через 5 месяцев обжаловать определение, вступившее в законную силу?… Вопрос юристу: Попала в ДТП, Гаишники написали мне превышение, выписали определение об отказе в возбуждении дела…

  • Не прошла испытательный срок

    Скажите пожалуйста, могут ли меня депремировать за то, что я не прошла испытательный срок на работе?… Вопрос юристу: Здравствуйте! Скажите пожалуйста, могут ли меня депремировать за то, что…

  • Компенсация за неиспользованный

    компенсация за неиспользованный отпуск… Вопрос юристу: Должны ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при заключении срочного трудового договора . Работала полгода, заключала два…

Юридические вопросы

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Календарь
Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031